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黨中央決定在全黨開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，意義重大、影響深遠。連日來，公司各單位、部門按照《公司黨委關于開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的實施方案》要求，把開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育作為一項重大政治任務，加強研究謀劃和組織實施，推動學習教育有序有效開展，確保學有質(zhì)量、改有成效。

機關第一黨支部：聚焦短板強剖析 作風煥新提效能

機關第一黨支部以深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育為契機，立足部門職能定位，將“找問題、轉(zhuǎn)作風、提效能”貫穿學習教育全過程。支部組織黨員圍繞服務基層效率、文件流轉(zhuǎn)速度、政策落實精準度等方面，通過“自己找、互相提、領導點”的方式，梳理問題清單，制定整改臺賬，落實改進措施。針對業(yè)務繁雜、流程冗余、響應遲緩、效率低下等痛點，黨員干部主動對接需求，部門全員加班加點，推動壓縮業(yè)務辦理時限；同時搭建跨部門協(xié)同“直通車”平臺，打破信息壁壘，實現(xiàn)資料共享、政策解讀、任務部署等事項“一鍵直達”，切實以作風之變推動工作效能躍升，為公司黨建及紀檢業(yè)務、組織人事、群團工作發(fā)展注入強勁動能。

218車間：問題導向促整改 學查改結合求實效

218 車間把深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育作為錘煉黨員干部黨性的重要載體，在“深學、真查、實改”上下功夫，推動學習成果轉(zhuǎn)化為實際成效。車間開展黨員學習體會分享活動，鼓勵大家結合工作實際談認識、提建議，從生產(chǎn)流程、制度執(zhí)行等方面深挖廉政風險點，為問題查擺打基礎。組織全體黨員對照中央八項規(guī)定精神，結合崗位職責填寫《整改問題清單臺賬》，通過自我查擺、相互批評、群眾監(jiān)督等方式，把問題查準查透，不遮掩、不回避。針對查擺出的問題，全體黨員簽署承諾書明確整改責任，車間形成詳細整改清單，明確責任人和時限，實行臺賬式管理，確保問題整改有計劃、有步驟推進，真正做到學有質(zhì)量、改有成效。

燒堿廠：雙融雙促強作風 安全提質(zhì)共奮進

燒堿廠堅持“雙融雙促”工作思路，將作風建設與安全生產(chǎn)深度融合，以“嚴、真、細、實、快”的工作作風為抓手，推動中央八項規(guī)定精神在生產(chǎn)一線落地生根。開展“三查三改”專項行動，圍繞操作規(guī)程執(zhí)行、勞動紀律、隱患整改閉環(huán)三大關鍵領域，建立黨員包保責任制，黨員干部主動下沉一線，全面排查生產(chǎn)隱患，確保生產(chǎn)操作規(guī)范嚴謹。創(chuàng)新推行“十分鐘廉潔交底” 制度，充分利用班前會黃金時段，增設廉潔風險提醒環(huán)節(jié)，以高頻次、強滲透的方式強化職工紀律意識，讓廉潔自律成為員工日常工作的行為準則。組建黨員技術攻堅隊，聚焦 DCS 升級改造、鹽水化學反應物料消耗優(yōu)化等科研項目，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全力攻克技術難題，推動黨建與生產(chǎn)深度融合、同頻共振。

供應倉儲中心：警示教育筑防線 風清氣正守初心

供應倉儲中心緊扣“廉潔從業(yè)”核心，將深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育與警示教育深度融合。通過完善《甘肅稀土采購管理辦法》《甘肅稀土供應商管理辦法》及 “隆道云平臺采購操作規(guī)程”等制度，進一步規(guī)范工作流程，確保采購過程公開透明、結果全程可溯。落實“十要”“十不”守則，開展“廉政約談”，簽訂“物資采購廉潔自律協(xié)議”“廉潔自律承諾書”“家庭助廉承諾書”，壓實黨風廉政建設主體責任。針對以案促改、巡察反饋問題，開展專項整改教育。強化預防提醒，在重點時期、關鍵節(jié)點，對黨員干部進行針對性提示，提升“三不腐”能力。同時，持續(xù)保持“嚴”的基調(diào)，糾治形式主義、官僚主義，自覺抵制歪風邪氣，要求黨員干部以公司利益為重，帶頭轉(zhuǎn)變作風、積極作為，筑牢廉潔從業(yè)防線。